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    招电销精英(月薪四千起)
    Fuente:99shuma Fecha:2015-11-10 Visitas:

    岗位职责:
    主要负责大、中、小型企业单位广告业务的办理与维护。与企业单位负责人接洽工作;开发新客户,维护老客户;提高企业单位对公司的信任度、满意度。

    职位要求:

    1、能吃苦耐劳,富有工作激情,较强的自信;

    2、自我学习能力强,有良好的团队合作意识;

    3、高中及以上学历、活泼开朗、勇于接受挑战;

    4、能承受压力,勇于开拓,积极实现自我价值;

    5、年龄17-25岁,男女不限;
    6、早上8:40到下午6点下班,每周休星期天,国家法定节假日按照国家规定休息。同时享有15-20天的年假。

    一经录用,公司带薪培训。此岗位长期招聘,有意者可来电咨询!


    提成方案:

    1、试用期:底薪1800+25%高额提成+奖金,转正:2000+35%高提成+奖金(每日奖金+每月奖金)(月收入不低于5000)。

    2、带薪系统培训,工作是以团队的方式去工作,新人还有师傅1+1的带,带到转正为止。

    3、公平、公正、公开的发展平台,晋升时间快,广阔的发展空间。

    晋升空间:
    面试通过后,参加试岗,了解此工作流程,试岗后有一个简单的复试,做一个真正的双向选择,复试通过者,正式进入工作。
    第一个月享受在职带薪培训学习(理论与实际相结合,业务主管带领学习);
    第二个月免费参加管理干部培训,提升优秀者为领队,;领队中实力卓越者升为主管;当主管有一定管理团队的经验和能力后,业绩突出者升任部门经理;当部门经理各方面符合公司要求后,总公司为您开分公司同时晋升为分公司总经理。分公司总经理皆从部门经理中竞选产生。